2018: В Азии на 50% увеличилась потребность в блокчейн специалистах

Из-за относительной новизны данной индустрии, работодателям сложно подобрать достойных кандидатов, сообщили в британском кадровом агентстве Robert Walters.

Согласно данным отчета из кадрового агентства, наибольшая нехватка в работниках сферы блокчейн технологий наблюдается в таких странах, как Австралия, Сингапур, Индия и Малайзия. Аналитики сообщили, что количество вакансий в этой индустрии выросло на 50% с прошлого года.

Сфера блокчейн технологий зародилась относительно недавно, поэтому работодателям сложно найти специалистов с достаточным объемом опыта, рассказал директор департамента финансовых услуг гонконгского офиса компании Джон Маллэлли. В этом его поддержал основатель стартапа TenX Джулиан Хосп. Он также добавил, что это большая редкость — найти достойного кандидата на вакансию, связанную с миром цифровых валют.

«Мы редко нанимаем людей из области криптовалют, так как у большинства из них недостаточно опыта», — поделился Хосп.

Специалист рассказал, что пик интереса к экспертам в сфере криптовалют выпал на конец 2017 г, когда курс биткоина достиг своей максимальной отметки в $20 000. По слова Хоспа, эмоциональный фактор играет значимую роль в блокчейн индустрии, поэтому количество вакансий напрямую зависит от настроений в отрасли.