Криптовалютная биржа ShapeShift увольняет 30% своих сотрудников
По словам CEO платформы, такой шаг «максимально глубокий и болезненный для интересов площадки», однако, он был просто необходим на фоне кризиса в индустрии
Биржа криптовалют ShapeShift увольняет 30% своих сотрудников в связи с рядом сложностей и тяжелой ситуацией на рынке. Об это заявил глава платформы Эрик Вурхис, отметив, что компанию покинут 37 работников. По словам CEO ShapeShift, такой шаг «максимально глубокий и болезненный для интересов площадки», однако, он был просто необходим на фоне кризиса в индустрии.
With a heavy heart, today we laid off 37 people. We’ve published a blog on this, also discussing some of our missteps and lessons as a company. «Overcoming ShapeShift’s Crypto Winter and the Path Ahead» by @ShapeShift_io https://t.co/1eNT54eyPp #bitcoin
— Erik Voorhees (@ErikVoorhees) 8 января 2019 г.
Кроме того, Вурхис отметил, что по такому же пути пришлось пойти и многим другим криптовалютным компаниям. Здесь стоит признать, что глава ShapeShift прав: на фоне затянувшегося медвежьего тренда на рынке цифровых валют ряд фирм заявили о массовых сокращениях штата.
Так крупнейший мировой производитель майнингового оборудования Bitmain сократил 50% своих сотрудников после серьезных убытков, понесенных компанией в последнем квартале 2018 года. Крупная криптобиржа Huobi также заявила о сокращении штата, объяснив, однако, такой шаг «повышением kpi работников» и исключением из команды недостаточно компетентных сотрудников. Ранее фирма ConsenSys сократила 13% персонала, а стартап Status — 20%.
Эрик Вурхис привел несколько конкретных причин происходящего: регулятивная неопределенность индустрии и неоднозначное отношение к криптовалютам мировых правительств, а также чрезмерное множество проектов и инициатив, в которые вовлечена ShapeShift и которые требуют немалых финансовых вложений и рабочей силы. В качестве примеров таких «бесполезных проектов» были приведены трекинговый сервис CoinCap и криптокошелёк KeepKey.
Помимо прочего Вурхис отметил образовавшийся переизбыток сотрудников в компании в результате введения политики обязательной верификации пользователей на платформе, что, в свою очередь, привело к значительному сокращению базы клиентов биржи.
«Объемы транзакций в криптовалютном секторе существенно снизились, поэтому присутствие большого количества сотрудников стало нецелесообразным», — заявил CEO ShapeShift.
Кроме того, Вурхис отметил, что меры по защите от подобных рисков были предприняты заблаговременно, однако, этого оказалось недостаточно, и приходится идти на крайности.
«2018 год был максимально сложным для индустрии и ее представителей, и сейчас мы находимся в положении довольно-таки болезненной реорганизации, однако, мы верим, что 2019 станет более успешным», — подытожил он.
Комментарии: