Автор: administrator
Маркетплейс OpenSea признал, что один из его сотрудников занимался инсайдерской торговлей NFT. Обновлено
Сотрудникам OpenSea отныне запрещено оперировать с лотами, пока они продвигаются на маркетплейсе, а также использовать конфиденциальную информацию для извлечения выгоды на NFT-рынке.
Ведущий NFT-маркетплейс OpenSea сегодня сообщил, что обнаружил доказательства инсайдерской торговли невзаимозаменяемыми токенами одним из сотрудников компании.
Напомним, вчера в сети стала появляться информация о том, что директор по продукту OpenSea Нейт Честейн покупал токены перед тем, как они появлялись в рекомендациях на главной странице платформы.
Одним из первых на это обратил внимание Twitter-аккаунт @ZuwuTV:
Hey @opensea why does it appear @natechastain has a few secret wallets that appears to buy your front page drops before they are listed, then sells them shortly after the front-page-hype spike for profits, and then tumbles them back to his main wallet with his punk on it?
— Zuwu🟩 👻🎃🦇 (@ZuwuTV) September 14, 2021
Руководство платформы в ответ провело собственное расследование и действительно обнаружило недобросовестное отношение одного из сотрудников к своим обязанностям:
«Вчера мы узнали, что один из наших сотрудников купил токены, которые, как он знал, должны были в скором времени появиться на нашей главной странице в разделе рекомендаций».
В компании подчеркнули, что такое отношение наносит урон репутации платформы, поэтому было принято решение задать ограничения для сотрудников маркетплейса, по статусу занимаемой должности знающих о мероприятиях на площадке, которые способны поднять стоимость определенных NFT.
Сотрудникам отныне будет запрещено оперировать с лотами, пока они продвигаются на OpenSea, а также использовать любую профильную конфиденциальную информацию для извлечения выгоды на NFT-рынке.
UPD: Руководство маркеиплейса OpenSea уволило сотрудника, который занимался инсайдерской торговлей NFT — по некоторым данным, прибыль от его махинаций составила в совокупности 19 эфиров.
Комментарии: