skip to Main Content

В странах Азии дефицит высококвалифицированных блокчейн-специалистов

Не взирая на то, что криптовалютный рынок сейчас находится в неопределенном положении, блокчейн и все, что связано с этой инновационной технологией продолжает набирать все большую популярность в азиатских странах

В странах Азии дефицит высококвалифицированных блокчейн-специалистов

Не взирая на то, что криптовалютный рынок сейчас находится в неопределенном положении, блокчейн и все, что связано с этой инновационной технологией продолжает набирать все большую популярность в азиатских странах. Более того, прямо сейчас компании, работающие в криптосфере испытывают серьезную нехватку высококвалифицированных кадров!

В последние годы количество азиатских стартапов, так или иначе связанных с технологией распределенного реестра и цифровыми валютами заметно увеличилось. Многие убеждены в том, что столь серьезный подход к популяризации блокчейна в будущем окажет странам Азии отличную услугу в виде лидерства в финансово-технологической сфере. Для некоторых государств развитие блокчейн-технологий может и вовсе стать главным шагом на пути к экономической стабилизации и помочь выбраться из кризиса.

В то же время, нельзя отрицать порывы властей Южной Кореи и Тайваня принять законодательную базу, направленную на тотальное регулирование криптоактивов. В Китае, например, ведомство и вовсе считает криптовалюты чем-то запретным, вводя табу на токенсейлы, торговлю активами данного типа и вынуждая майнеров искать себе новое пристанище.

Однако, вся эта шумиха вокруг криптовалют позволила азиатским странам предложить молодым специалистам множество возможностей и перспектив, благодаря чему те активно вливаются в коллективы различных стартапов или крупных компаний, работающих уже не первый год. И скорее всего этот тренд будет лишь набирать обороты в дальнейшем.

Компания Robert Walters заметила, что с начала прошлого года объем вакансий, связанных с технологией распределенного реестра и криптоактивами увеличился вполовину. Они также сказали, что большинство компаний требуют от соискателей знание языка программирования Python, за счет чего множество подобных вакансий занимают не столько криптоэнтузиасты, сколько толковые программисты. Но это также обусловлено тем, что образовательных организаций, выпускающим блокчейн-специалистов на данный момент крайне мало.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Back To Top
×Close search
Поиск
Поиск
Generic filters
Exact matches only
Filter by Custom Post Type